[PSRC-A-20160003] 关于平安集团安全应急响应中心月度和季度奖励的细则

编号:
PSRC-A-20160003
作者:
psrc
发布日期:
2016-05-06
阅读量:
8121

平安集团PSRC尊重并感谢每一位安全人士的付出,为了公平、公正的奖励提交高质量漏洞的安全专家,我们对月度和季度奖励的细则进一步完善和规范,具体奖励细则如下。 


月度奖励:

1、入围条件:当月提交至少两个安全漏洞,且被审核员评为严重级别,同时漏洞不能为同一个应用的相同漏洞类型。

2、获奖名额:评选0到3名安全专家。当超过3名入围,按当月提交各等级漏洞数量由多到少排序,取前3名,评选方法以严重、高危到历史贡献度的顺序进行评选;

Ø按当月严重漏洞的数量评选

Ø当月高危漏洞的数量评选

Ø按当月中危漏洞的数量评选,低危和无影响漏洞不参加排名统计。

Ø当月提交的严重、高危和中危等级漏洞数量一致,则按当年历史贡献度进行评选,避免先入PSRC安全专家以历史成绩占优引起的不公。

3、奖金额度:

Ø第一名:奖金10000元等值万里通积分;

Ø 第二名/第三名:奖金各5000元等值万里通积分;

Ø当获奖名额不足3名时,从第三名开始取消,直至全部取消;

4、发奖时间:每月下旬发放上一月的奖励;

5、公告公示:公示获奖名单、排名及奖金等内容,公示内容可关注PSRC网站及PSRC官方微信号

 

季度奖励:

1、入围条件:当季连续三个月每月提交至少一个被审核员评定为严重级别的漏洞;

2、获奖名额:评选0到3名安全专家。当超过3名入围,则按当季提交各等级漏洞的数量由多到少排序,取前3名,评选方法以严重、高危到历史贡献度的顺序进行评选;

Ø当季严重漏洞的数量评选

Ø 当季高危漏洞的数量评选

Ø当季中危漏洞的数量评选,低危和无影响漏洞不参加排名统计。

Ø提交的严重、高危和中危等级漏洞数量一致,按当年历史贡献度进行评选,避免先入PSRC安全专家以历史成绩占优引起的不公。

3、奖金额度:奖金10000元等值万里通积分;

4、发奖时间:每年的1月下旬发放上年第四季度奖励,4月、7月、10月下旬发放当年上一季度奖励;

5、公告公示:公示获奖名单、排名及奖金等内容,公示内容可关注PSRC网站及PSRC官方微信号;

 

本奖励细则于2016年5月开始实施,对2016年4月及以后的月度奖励生效,对2016年第二季度及以后的季度奖励生效。

本奖励细则解释权归平安集团PSRC团队所有。

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